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第一百七十九章 权力时代之你好我好大家…


郝振仁的义气和热心在单位有口皆碑,同事家里的婚丧嫁娶、帮忙跑腿的事,有求必应,而且全身心投入,精细组织,1切井井有条,因此人缘出奇好。每年年终开展评先工作,民主推荐票1直是第1名优秀,但工作责任心和业绩却麻绳穿豆腐,提不起来。他很聪明,平时打扑克、下棋、玩游戏,都是单位1顶1的高手,可脑海里好像缺少工作这根经脉,作为科教科科长,从不在工作职责上下功夫费心思,既没有思路,也没有方法。中心领导推1推动1动,领导说1,他能完成到0点5就不错。说0点5,那就老羊赶山,赶到哪儿算哪儿,羊没有饿死、没有丢就是大幸。

长得像狮子狗似的分管主任刘喜进,起先还批评几句,后来彻底绝望放弃,1见面就夸赞表扬,来个你好我好哥俩好。

郝振仁还乐呵呵接受下来,1如既往。

我看在眼里,思虑万千,这真印证了爹曾经说过的话:“瑞僖,你要记住,总指点指教你的人,才是对你真好的人。对那些总夸你的人得格外提防,他们不是觉得你稀泥软蛋不堪1用,跟你弄个红花热闹,就是有所图报,别有用心。”

刘喜进看科教科的工作疲疲沓沓,实在带着劳神费力,便跑到苌宏办公室,请求给调整科长、增加人员。

苌宏坐在办公桌前的转椅上,放下手中材料,“老刘,哪个单位不养几个闲人,有个人头给你顶着,总比没人强吧。现在产业协调科是咱改革最前沿的科室,只郑瑞僖和黄小勇两个正式编和两个帮忙的。我心疼他们工作任务繁重,可编制有限,也只能维持着现状。”

刘喜进站在苌宏对面,把双手放松地插在裤兜里,移动下脚步,耸耸肩,“瑞僖他们科室确实工作辛苦,是要想办法增加人。可我面临的也是现实困难,您目前调整不了科长,把他给我弄走也行,免得带坏了科室其他人。”

“我现在1方面争取单位扩编,1方面争取多进几个部队转业干部,他们可以不受单位编制限制。目前,科教科3个正式编制人员,承担的工作都是常规性的,平推着走就行。郝振仁不是喜欢跑跑颠颠,干点具体活吗?市里临时成立了1个秸秆综合利用办公室,让他去具体负责夏秋秸秆禁烧工作去吧。”

这几年农村生活普遍向好,做饭时,烧煤替代了烧柴火。农民为了及时腾地,会把麦秸、玉米秸堆到田间地头,或扔进干涸沟渠。有好事者,趁着夜色,放上1把火,坐等着看乡村干部狼狈不堪,4处奔波灭火的笑话,以及受到上级批评教育、免职降职等的处分结果。

夏季烧麦秸、麦茬,秋天烧玉米秸的问题1年比1年严重。每到夏收、秋收季节,白天,高速路上烟雾笼罩。入夜,市区家家户户紧闭门窗,都要被呛得呼吸困难,难以睡眠。

郝振仁的工作很简单,就是带着两个从其他单位抽调的人,配着专用手机和禁烧公车,到各个县(市)区巡察督导。发现起火点,核准所在县、乡镇、村后,通知县分包责任单位来处理,并把这些情况11登记在案。

秸秆办工作开展1周,玉米秸秆燃烧现象有增无减,市区白天晚上都乌烟瘴气,市民怨声载道。

市长紧急召开专题会议。

关爱山市长升任省政府副省长,现在的市长是从省厅1把手调任过来的,叫常巍,看上去5十多岁,1脸憨相,但豹眼藏神,只是1头白发,给人未老先衰感觉。

常巍坐在主持台上,照稿念着各县(市)区具体秸秆焚烧情况……最后,锁紧双眉,绷住脸皮强调:“要对有关责任单位、责任人严肃进行追责问责,具体处理意见如下——”

安清县的县长举起手,打断市长讲话,示意要发言,“市长,你通报的那些乡镇、村,1大半不是我们县的。”

其他县(市)区长也纷纷站起来,反映焚烧地点、数量不实。

市长的脸青1阵白1阵,气得把通报稿狠狠摔在桌子上,高喊1声:“散会!”

主管副秘书长跟在市长身后,回到市长办公室。

狂怒的市长,脖子上青筋暴突,“嗵嗵”捶着办公桌,恨不能把办公桌捶出个洞来。“这是关系到民生的头等大事,你做秘书长的竟如此儿戏。立即抽调各单位精兵强将,组成焚烧工作专班,3天内必须见到治理成果,否则,你自动辞职。急难险事要用重典,凡是发现当天有3处焚烧点以上的乡镇,乡镇长就地免职,县(市)区主要领导,在市电视台公开向全市人民检讨。”

副秘书长不敢辩解什么,挺直腰板,向市长表了决心。

苌宏也参加了市长专题会议,听到各县(市)区长的反映,知道是郝振仁工作不负责、不认真,导致统计数据混乱不堪,坐在椅子上羞愧难当。回到办公室,主动给主管副秘书长打电话,诚恳道了歉,撤回了郝振仁。

2006年1月,年终评先工作,按往年既定程序进行。

苌宏看到民主投票结果,顿时哭笑不得,郝振仁优秀票又赫然排在第1位,立即抓起桌子上的电话打给米浩宇,“通知党组成员开会。”

“民主投票存在1定缺陷。”会议1开始,苌宏亮明态度,接着讲了自己的具体看法:“我们年终民主投票评先,是以业绩为主的综合考评,不是热心助人的好人榜评比。像郝振仁这种助人热心肠,人缘好,而工作上事事办不成,事事捅窟窿的人,怎么能年年票选为市级优秀,这是1种评选‘老好人’的不正之风。1任这种歪风盛行下去,单位里你好、我好、大家好就是优秀,那,谁还去努力工作?对那些整日废寝忘食,没有时间吃吃喝喝搞关系的人公平吗?对那些坚持原则,不讲情面的人公平吗?这样的评比,不但没有实际意义,而且还会把单位的风气带偏,贻害无穷。”

苌宏这番话,说到刘喜进的心坎上,马上附和说:“这股歪风早该刹刹了!”

苌宏端起水杯喝口水,扫视下每位党组成员的反应,见大家纷纷点头,放下水杯,接着说:“经济上有个‘劣币驱逐良币’理论,是说在廉价货币盛行下,人会把优良货币熔化掉,做成廉价货币。廉价货币逐步占领市场,优良货币逐渐消亡。在我们单位,如果只要热心帮人办事,而不用努力工作,就能当市级优秀的风气,形成并蔓延开来,这个单位会成什么样子,单位的人会成什么样子?”

谷慧卿说:“这种现象太不正常,这种歪风必须刹住。”

白肖贤只是点了下头,算是表态。他心里明白,他的意见1直被苌宏忽略,说了也白说。

刘喜进洋洋洒洒评说1番,最后建议,“依我看,最好的办法是把郝振仁实职变虚职,空挂起来。”

苌宏挥挥手,打断刘喜进的话,“喜进,跑题了。”

于是,每个党组成员又回归到评先问题上,热烈讨论起来……

会后,米浩宇把党组会议决定整理成纪要印发执行,主要内容是:年终评比,改进和完善唯票定先进的办法,要在民主投票基础上,个人优秀、科室优秀由党组会议最终研究确定。

这1决定,提振起单位干部职工的精气神,想事干事干成事的热情高涨。


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